In november organiseert het programma Informatievoorziening Sociaal Domein (ISD) en het Ondersteuningsteam Decentralisaties (OTD) een groot congres met als thema: ‘Sociaal domein in Uitvoering’. Het congres is bedoeld voor gemeentelijke beleidsmedewerkers, projectleiders, bedrijfsvoerings-professionals en informatiemanagers.Het programma is op maat gesneden dankzij een vooraf gehouden behoeftepeiling onder de doelgroep. 

De volgende vragen staan centraal tijdens het congres: 

• Hoe kunnen we sturen op maatschappelijke effecten? En hoe doen andere gemeenten dat?
• Welke stappen kun je zetten op weg naar integrale uitvoering en samenwerking?
• Hoe richt je een juiste en kloppende administratie in, die aansluit bij de inkoopkeuzes die je gemaakt hebt?
• Hoe geef je initiatieven van burgers de ruimte?
• Hoe geef je informele zorg een grotere rol?

Wat kunt u verwachten tijdens het congres 'Sociaal domein in Uitvoering'?  

• Een op maat gesneden programma dankzij een behoeftepeiling onder de doelgroep
• Inspirerende sprekers. 
• Keuzes uit verschillende workshops en masterclasses met de thema’s:
  - Efficiënte bedrijfsvoering en vermindering administratieve lasten;
  - Sturen op resultaat;
  - Privacy en informatieveiligheid;
  - Burgerkracht/ burgerregie;
  - Integrale uitvoering en samenwerking.
• Een praktijkparade met goede voorbeelden van gemeenten uit alle windstreken/regio’s waar u direct mee aan de slag kunt.
• Veel collega’s om kennis en ervaringen mee uit te wisselen.

Dagvoorziter en sprekers
De presentatie is in handen van Marceline Schopman en Jos van der Lans. De afsluiting? Pieter Derks!

Jeugdconferentie Westland: “The Sky is the Limit”

 Wat zijn jouw dromen en doelen? Hoe ga je die bereiken? Zijn dit vragen die je herkent? Kom dan vrijdag 20 november naar de Jeugdconferentie “The Sky is the Limit”. Van 15:00 tot 17:30 uur in de Kiem in ’s-Gravenzande hebben we een gaaf programma opgezet. Niemand minder dan Ali B. doet zijn inspirerende verhaal. Uiteraard kun je hem ook vragen stellen.

 Meld* je snel aan via jeugdconferentie@gemeentewestland.nl, o.v.v. je naam, leeftijd, woonplaats en waar je op school zit of bij welke organisatie je werkt. VOL=VOL

 Programma:

14:30 uur Inloop
15:00 uur Opening
15:10 uur Presentatie Jong MKB
15:30 uur Inspirerend verhaal door Ali B.
16:35 uur Uitreiking Uitblinker
17:00 uur Afsluiting met hapjes en drankjes

Vrijdag 20 november, 14:30 uur inloop
De Kiem, Koningin Julianaweg 91 ’s-Gravenzande.

 Zoals je ziet hebben we Ali B. als spreker tijdens de conferentie, we hopen hiermee veel jongeren aan te trekken. Het thema van de bijeenkomst is The Sky is The Limit. Net zoals vorig jaar zal één van de wethouders de conferentie openen, hierna zal het Jong MKB een presentatie geven (het Jong MKB is ontstaan uit de vorige Jeugdconferentie), na Ali B. zullen de Uitblinkers, de Westlandse jeugdprijzen, uitgereikt worden. Als afsluiting is er een borrel voor alle deelnemers.

Het gaat om een gecombineerde VNG Bestuurdersdag en Buitengewone ALV (BALV) in de Jaarbeurs in Utrecht. En een plenair deel van de Bestuurdersdag.

Gemeenten moeten op korte termijn een fors aantal vluchtelingen opvangen. Dat leidt voor onze colleges van B&W, onze gemeenteraden en inwoners tot een aantal complexe vragen, zoals

Waar vinden we geschikte locaties?
Hoe zorgen we voor een goede inbedding in de directe omgeving?
Hoe betrekken we inwoners?
Hoe weten college, raad en inwoners elkaar te vinden?
Programma VNG Bestuurdersdag en BALV

09.30 – 10.00 uur Ontvangst
10.00 – 11.30 uur Plenair programma VNG Bestuurdersdag onder leiding van Marceline Schopman met:
- Jan van Zanen, voorzitter van de VNG
- Klaas Dijkhoff, staatssecretaris van het Ministerie van Veiligheid en Justitie
- Eberhard van der Laan, burgemeester van de gemeente Amsterdam
11.30 – 12.30 uur Eerste ronde deelsessies
12.30 – 13.30 uur Netwerklunch
13.30 – 14.30 uur Tweede ronde deelsessies
14.30 – 16.00 uur Buitengewone ALV
16.00 – 17.00 uur Afsluitende borrel

Blog-productie. Tekst Mirko Vaars, blogger bij Mediadunes. Ingesproken versie Marceline Schopman. Bureau: DKG. Cliënt: LogicInspect. 

Op zaterdag 10 oktober wordt er een mediatraining georganiseerd voor politici. Tijdens deze bijeenkomst kunnen politici een dag lang oefenen met communicatieve vaardigheden die binnen de politiek onontbeerlijk zijn. Zij kunnen kiezen uit twee trainingen:

• Presenteren / omgaan met de media
  
• Debattraining
  

De mediatraining wordt gegeven door Marceline Schopman. Verdere informatie volgt.

​Programma
09.30 - 10.00 uur Ontvangst met koffie en thee
10.00 - 10.15 uur Welkom door dagversneller Marceline Schopman
10.15 - 11.15 uur HRM Een paradoxale geschiedenis, René ten Bosch
11.15 - 12.15 uur Ruimte voor vertrouwen.
Professionele ruimte als voorwaarde voor onderwijskwaliteit, Rob Vink

12.15 - 13.30 uur Lunch
13.30 - 14.15 uur 1e ronde met inspiratiesessies

• Docent van de toekomst
• Team van de toekomst
• Organisatie van de toekomst

14.15 - 14.45 uur Middagbreak
14.45 - 15.30 uur 2e ronde met inspiratiesessies

• Docent van de toekomst
• Team van de toekomst
• Organisatie van de toekomst

15.30 - 16.15 uur Plenaire afsluiting door Dan Lefay
vanaf 16.15 uur Netwerkborrel
Informatie over de sprekers

10.15 - 11.15 uur  - René ten Bos
René ten Bos is filosoof. Hij werkt als hoogleraar aan de Faculteit der Managementwetenschappen, Radboud Universiteit in Nijmegen. Tevens is hij honorary professor aan de University of St. Andrews, Schotland. Hij is columnist van het Financieele Dagblad en auteur van diverse boeken, waaronder  ‘Water, een geofilosofische geschiedenis’ (2014) en 'Bureaucratie is een inktvis' (2015).

11.15 - 12.15 uur - Rob Vink
Rob Vink is socioloog en adviseur/onderzoeker bij IVA Onderwijs. Hij is gespecialiseerd in strategisch HR in het onderwijs. Hij verbindt daarbij lange termijn verkenningen en externe ontwikkelingen aan interne vragen omtrent de ontwikkeling van teams als professionele leergemeenschap. Rob Vink is mede-auteur van het boek ‘Vertrouwen, verbinden en vakmanschap’ over de ontwikkeling van professionele leergemeenschappen en de rol van HR daarbij (samen met Myriam Lieskamp). Recent is hij met collega’s een grootschalig, ontwikkelingsgericht, onderzoek gestart naar de wijze waarop teams in het mbo kunnen werken aan onderwijsverbetering.
 
15.30 – 16.15 uur - Dan Lefay
Dan Lefay is opgeleid tot fysiotherapeut. Totdat hij besefte dat zijn passie toch meer ligt bij de wereld van de magie. Een opmerkelijke carrière switch is het resultaat. Hij noemt zichzelf nu perceptueel manipulator. Hij combineert communicatie, perceptie, emotie, samenwerking en out-of-the-box denken met magische metaforen en interactieve illusies. Door tekst en uitleg te verbinden met beelden en belevenissen houdt hij de aandacht vast en wordt de informatie efficiënter in het geheugen opgenomen. Kortom, de beste afsluiting van een inspirerende dag.

Informatie over de inspiratiesessies

1e ronde: 13.30 – 14.15 uur
2e ronde: 14.45 – 15.30 uur

1. Ziet HRM de docent wel?
Door: Ralf Hillebrand, docent 24/7 van het Albeda College

Als docent heb je weinig te maken met HRM terwijl er mooie verbindingen gemaakt zouden kunnen worden. Als je wil innoveren en excelleren als docent, wat heb je dan nodig van HRM en hoe kan de verbinding verbeterd worden?

Ralf Hillebrand is docent marketing & bedrijfseconomie bij het Albeda College. Met enthousiasme werk hij sinds september 2000 in het mbo. Naast het lesgeven houdt hij zich ook bezig met onderwijsontwikkeling. Verder denkt hij mee over wat er nodig is voor kwalitatief en aansprekend goed onderwijs. Vandaar ook dat hij sinds september 2014 bestuurslid is geworden bij Leraren met Lef.  In 2013 is hij door zijn  studenten gekozen tot Leraar van het jaar in Rotterdam.

2. Teamgericht HRM beleid
Door: Piety Runhaar, universitair docent bij de vakgroep Educatie en Competentiestudies van de Wageningen Universiteit.

Binnen het mbo is de afgelopen jaren een flinke slag gemaakt in de professionalisering van het HRM beleid. Omdat onderwijsteams nu in toenemende mate als spil van onderwijsinstellingen gezien worden, zal het HRM beleid specifieker gericht moeten worden op het functioneren en de voortdurende ontwikkeling van teams. Binnen de Wageningen Universiteit wordt onderzoek verricht naar de wijze waarop teamgericht HRM kan bijdragen aan de effectiviteit van teams, maar ook aan het teamleren binnen teams. Teamleren is een noodzakelijke voorwaarde om als team te kunnen omgaan met de continue stroom aan verandering en eisen die op hen afkomen. In de masterclass praat Piety Runhaar u bij over de laatste inzichten die onderzoek heeft opgeleverd.
Zij wil met de deelnemers nagaan op welke manier onderwijsinstellingen hun HRM beleid meer teamgericht zouden kunnen inrichten.

Piety Runhaar houdt zich bezig, vanuit verschillende rollen, met het brede thema ‘professionele ontwikkeling van docenten in het mbo’. In 2008 promoveerde zij aan de Universiteit Twente op het proefschrift getiteld ‘Promoting Teachers’ Professional Development’, wat ook gericht was op mbo-docenten. Eind 2011  maakte zij de overstap naar de leerstoelgroep Educatie- en competentiestudies van de Wageningen Universiteit. Omdat zij in Wageningen ook de lerarenopleiding coördineert (de educatieve minor), is haar invalshoek verbreed. Naast de continue professionele ontwikkeling tijdens de loopbaan, is zij ook meer geïnteresseerd geraakt in de initiële opleiding voor mbo-docenten en de begeleiding van startende docenten.

3. De rol en verantwoordelijkheid van HRM in het beroepsonderwijs
Door: Anja van Gorsel, voorzitter College van Bestuur Albeda College Rotterdam (tot 1 augustus 2015)

Het beroepsonderwijs is permanent in ontwikkeling teneinde aan de wensen van haar belangrijkste stakeholders, het bedrijfsleven en de studenten te kunnen blijven voldoen. De verantwoordelijkheid van HRM’ers is groot als het gaat om het begeleiden en adviseren over de juiste  koers en maatregelen. Die rol wordt niet altijd gezien door de lijn en niet opgepakt door HRM zelf.

Anja van Gorsel heeft specifieke deskundigheid op het terrein van samenwerkingsrelaties, organisatieverandering, dienstverlening, aansturing complexe maatschappelijke ondernemingen en op het brede terrein van bedrijfsvoering, vastgoed- en HRM beleid. Haar kennis en deed zij op in topfuncties binnen woningcorporaties, locale overheid, onderwijs, zorg en als eigenaar/bestuurder van PublicSpirit en BMC. Haar netwerk is zeer uitgebreid en ligt op het niveau van besluitvormers in landelijke en locale politiek en maatschappelijke ondernemingen.

Zondag 6 september 15:00 uur - Stedelijk Gymnasium - Prinsenhof.


De vakanties zijn voorbij, het politieke seizoen is weer begonnen. Haarlem luidt het seizoen in met ‘Onderwijs’ als thema. In een korte talkshow onder leiding van Marceline Schopman verkennen we een paar vragen, samen met enkele gasten, waaronder Frank Voskuilen (de Regenboog) en Lucas Land (ROC NOVA). 

Zo is er dit jaar een nieuw systeem van loting uitgeprobeerd, waarbij zoveel mogelijk leerlingen in een keer te horen kregen naar welke school ze konden. Heeft dat gewerkt? Is het ook een oplossing voor de krapte in capaciteit van basisscholen of is dat een heel rare gedachte?

Onderwijs en arbeidsmarkt: hoe zorgen we ervoor dat leerlingen ook die opleiding kunnen volgen die aansluit bij hun toekomstkansen? Zijn de juiste opleidingen er eigenlijk wel? Stromen leerlingen goed door? En hoe zit het daarbij dan met passend onderwijs?

Iedereen is welkom.  Ook (jonge) kinderen zijn natuurlijk ook van harte welkom! Ruimte voor bijpraten is er ook! En muziek! We hebben Isaac Bullock weten te strikken om voor ons te komen spelen.

Op woensdag 27 mei van 16.00-17.30 uur is weer de jaarlijkse prijsuitreiking van De Bart Bongers Prijs en de Uitblinkerverkiezing. Meer informatie volgt.
Even terugkijken op de prijsuitreiking van 2014? novacollege.nl/nieuws/nova-uitblinker-en-winnaar-bart-bongers-prijs-bekend